La CFDT INTERCO Section Besançon Ville-CCAS-GBM soutient et revendique des mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail des Atsem et de l’ensemble des agents territoriaux. L’exemple de Tarbes prouve qu’une véritable politique de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) est non seulement possible, mais surtout bénéfique pour tous !
✅ Un dispositif efficace et gagnant pour les agents et la collectivité
🔹 Un constat alarmant : les Atsem sont particulièrement exposées aux TMS en raison des postures contraignantes et des tâches répétitives. Résultat ? Un absentéisme élevé et une dégradation de la santé des agents.
🔹 Une réponse concrète : la ville de Tarbes a mis en place, en partenariat avec Kiné France Prévention, l’Éducation nationale et les mutuelles MNT et MGEN, un dispositif visant à réduire les douleurs et améliorer le bien-être des Atsem.
🔹 Des résultats probants : après trois campagnes de prévention menées entre 2019 et 2024 :
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Réduction des arrêts maladie : de 30 jours/an en moyenne avant le programme à seulement 5 jours/an après.
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Économies pour la collectivité : pour chaque euro investi, 3,14 euros économisés.
🏋️ Une approche globale : santé, formation et aménagements
🔸 Un suivi individualisé : bilan de santé, entretien avec une kiné, conseils personnalisés.
🔸 Des formations pratiques : apprentissage des bons gestes et postures, vidéos et fiches explicatives.
🔸 Des équipements adaptés :
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Tabourets à roulettes pour éviter les postures inconfortables,
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Lave-linge surélevés pour limiter les efforts inutiles,
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Cales sous les lits pour faciliter le nettoyage.
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Un impact durable : certaines Atsem ont repris une activité physique (Pilates, marche…), preuve d’un mieux-être général.
✊ Et à Besançon ? Nos revendications !
💬 La CFDT INTERCO Besançon exige des mesures similaires pour nos Atsem et l’ensemble des agents territoriaux !
📌 Nous demandons :
✅ Un diagnostic complet des risques TMS auprès des agents concernés.
✅ Des formations sur les postures et gestes professionnels adaptées à chaque métier.
✅ Des équipements ergonomiques financés par la collectivité.
✅ Un suivi médical renforcé pour prévenir plutôt que guérir.
👉 Bien-être au travail = services publics de qualité ! Il est temps que nos collectivités prennent la santé des agents au sérieux. La CFDT INTERCO restera mobilisée pour obtenir des avancées concrètes.
💪 Ensemble, défendons nos conditions de travail ! 💪
Annie FRANCOIS pour le syndicat CFDT INTERCO Section Besançon Ville-CCAS-GBM
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