Le gouvernement a annoncé la revalorisation salariale du personnel travaillant en crèche publique.
Des revalorisations salariales pour environ 150 000 personnels de crèches. C’est l’incitation du gouvernement pour redonner de l’attractivité à ce secteur.
Mardi 5 mars, Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, et Sarah El Haïry, ministre déléguée chargée de l’Enfance, de la Jeunesse et des Familles ont tablé sur une augmentation entre 100 euros nets pour ceux travaillant dans le public – puisqu’ils bénéficient également de mesures de revalorisation attribuées à la fonction publique – et jusqu’à 150 euros nets par mois pour ceux exerçant dans le secteur privé.
Délibération obligatoire en collectivité
Concernant les crèches publiques, la revalorisation passera concrètement par une augmentation du Rifseep (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel) de 100 euros donc. En d’autres termes, ces augmentations doivent être votées par les collectivités et seront effectives après délibération.
Amplitudes importantes
Le gouvernement considère qu’il y a urgence : les professionnels de la petite enfance n’ont pas eu la prime Ségur.
Le 9 mars, le conseil d’administration de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF), réuni le 6 mars, a reporté au mois d’avril la compensation financière auprès des employeurs
Les collectivités locales devront encore patienter pour obtenir le soutien financier promis par la CNAF.
Le prochain CA de la Cnaf doit se réunir le 2 avril 2024.
Sources Gazette des Communes Par Claire Boulland
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