ADHÉRER À LA CFDT, C'EST BÉNÉFICIER DE NOS SERVICES !

ÊTRE ADHÉRENT·E À LA CFDT, c’est bien sûr bénéficier de tout le réseau et de l’expertise des militants CFDT pour me conseiller et m’accompagner, m’aider et me guider dans mon parcours professionnel (conditions de travail, formation, mutation, rémunération, conflit, etc.).

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5 septembre 2024
4 septembre 2024
28 août 2024

La rentrée du secteur culturel marquée par de nombreuses incertitudes.

La rentrée du secteur culturel en France est marquée par une multitude de points d'interrogation. L'incertitude concernant la politique culturelle qui sera mise en œuvre par le futur ministre de la Culture n'est qu'une des raisons parmi d'autres. Le contexte politique, notamment l'attente de la constitution d'un nouveau gouvernement après les élections législatives, joue un rôle crucial. De plus, des problématiques capitales pour les politiques culturelles ont pris un tournant décisif au cours des derniers mois.

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"Un café avec un policier" à Amiens.

Dans la ville d'Amiens, une initiative innovante et conviviale a vu le jour en 2023 : les opérations "un café avec un policier". Sous un barnum estampillé « Police municipale » (PM), des agents discutent avec les habitants autour d’un café. Cette initiative, inspirée des « Coffee with a Cop » aux États-Unis, vise à renforcer les liens entre la police municipale et les citoyens. Voici pourquoi cette idée est bénéfique et mérite d'être développée.

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27 août 2024

Avez-vous souscrit à la garantie maintien de salaire?

LA GARANTIE MAINTIEN DE SALAIRE, C’EST QUOI ?
Après 3 mois d’arrêt de travail suite à une maladie ou un accident, la collectivité ne verse plus que 50 % du salaire à l’agent.
Afin d’éviter cette perte de revenu pouvant conduire à des situations difficiles, tous les agents peuvent souscrire un contrat de prévoyance qui garantit le maintien du salaire à hauteur de 95 %.

QUI PEUT SOUSCRIRE ?
Tous les agents peuvent souscrire (titulaires, fonctionnaires stagiaires ou contractuels), quelle que soit leur ancienneté dans la collectivité.

COMMENT SOUSCRIRE ?
Retournez votre demande d’adhésion par courrier interne au Pôle RH / DSTSS

CONTRAT COLLECTIF TERRITORIA MUTUELLE : LES AVANTAGES
Un contrat collectif présente plusieurs avantages :
• Sécurité d’un contrat de groupe et des garanties proposées
• Taux de cotisation avantageux pour les agents
• Participation employeur de 3 à 7 € par mois (voir le tableau ci-dessous).

Pour plus d’informations :
protection.sociale.complementaire@grandbesancon.fr

Participation employeur:

Salaire: un fonctionnaire sur dix gagne moins de 1500 euros net par mois!

Sur l’année 2024, les salaires des fonctionnaires ont augmenté de 2,7 %, loin des 4,8 % d’inflation constatés (Chiffres DGAFP)

Calendrier prévisionnel du paiement des payes pour 2024.

Service social du Personnel

Le service social du personnel est un lieu d'écoute neutre et confidentiel. Les assistantes sociales sont à votre écoute pour vous venir en aide dans la recherche de solutions adaptées à votre situation. Elles interviennent sur plusieurs thématiques : budget, questions administratives, travail, santé, équilibre entre vie privée et professionnelle, etc.

Comment prendre un rendez-vous ?

Vous pouvez prendre rendez-vous pour un entretien via l'adresse servicesocialdupersonnel@grandbesancon.fr

SECTORISATION DU SERVICE SOCIAL DU PERSONNEL

A compter du mois de septembre 2024, les agents des trois collectivités seront reçus par les assistantes sociales en fonction de leur service :
Elise HOUDELOT (03.81.87.84.75)
•Pôle RH
•Pôle transition écologique, aménagement du territoire et espace public
(hormis la direction voirie propreté)

Nadège SANCEY-RICHARD (03.81.61.51.65)
• Pôle Action Sociale et Citoyenneté
• Pôle Culture
• Direction Générale
• Direction Sports

Catherine PEVERELLI (03.81.61.50.56)
• Pôle développement
• Cabinet du maire
• Pôle gestion
• Direction Voirie Propreté
• Pôle services à la population (hormis la direction des sports)

Pour le Département Education :
il n’y a pas de sectorisation, les agents seront accompagnés par les trois professionnelles.